Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị

Những quy định mới về vấn đề nghỉ hưu của người lao động

(NLĐO) - Từ năm 2021 trở đi sẽ áp dụng theo nguyên tắc "Có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với người lao động làm việc ở điều kiện lao động bình thường".

Đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện tinh giản biên chế

(NLĐO) - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các đối tượng sau đây sẽ thuộc diện tính giản biên chế hàng năm theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP của Chính phủ.

Những điểm mới về trợ cấp thôi việc từ năm 2021

(NLĐO) - Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật

Công chức bị giảm lương nếu phạm các lỗi sau

(NLĐO) Công chức (bao gồm công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) sẽ bị hạ bậc lương nếu có một trong các hành vi vi phạm pháp luật được quy định tại Điều 11 Nghị định 34/2011/NĐ-CP.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2021 sẽ tăng theo quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019

Theo đó, từ 1-1-2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ, cụ thể:

ĐOÀN VIÊN CÓ THU NHẬP THẤP HƠN MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐƯỢC MIỄN ĐÓNG ĐOÀN PHÍ CÔNG ĐOÀN

Căn cứ Nghị quyết số 09/NQ-BCH, Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khoá XII), để tiếp tục chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, ngày 29/7/2020, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn số 771/TLĐ về việc miễn đóng đoàn phí Công đoàn đối với đoàn viên có thu nhập thấp.

Điểm mới của hợp đồng làm việc với viên chức từ ngày 1.7

2 trường hợp được xét nâng ngạch công chức mà không phải thi từ 01.7

(Báo LĐ điện tử) Từ ngày 1.7, việc nâng ngạch công chức sẽ được thực hiện thông qua 2 hình thức là thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch, thay vì chỉ có một hình thức thi nâng ngạch như hiện nay.

Những chính sách mới áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2020

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020. Dưới đây là một số chính sách mới có tác động trực tiếp đến mọi cán bộ, công chức, viên chức:

Nghị định quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức

Ngày 01/6/2020 , Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.

Điều kiện, thủ tục, mức hưởng để người lao động nhận hỗ trợ theo Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg củaThủ tướng Chính phủ

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covia-19.

Chính phủ ban hành Nghị quyết hỗ trợ trực tiếp cho người dân gặp khó khăn do COVID-19

Ngày 09/4/2020, Chính phủ ban hành Nghị quyết về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
BBT xin đăng các nội dung của nghị quyết

05 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn hưởng nguyên lương

Thông thường, khi nghỉ hưu trước tuổi, người lao động sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu theo số năm nghỉ trước. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp pháp luật cho phép người lao động nghỉ hưu trước tuổi mà vẫn hưởng đủ lương.

Từ 1-7: Tăng thêm 7,19% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng

Ngày 20/5/2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 44/2019/NĐ-CP về điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng đối với 8 nhóm đối tượng.