Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị

https://congdoanvienchuc.quangtri.gov.vn


XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH TỪ CƠ SỞ

Đó là chỉ đạo của Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang tại buổi làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về kế hoạch công tác năm 2022 vào chiều nay 3/3. Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Lê Thị Lan Hương tham dự làm việc.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền, vận động-Ảnh: M.Đ

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang nhấn mạnh: Năm 2022 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Quảng Trị, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Trên tinh thần đó, đề nghị LĐLĐ tỉnh rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội để xây dựng giải pháp, phân công trách nhiệm cụ thể trong các cấp công đoàn nhằm triển khai có hiệu quả các hoạt động và hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ đề ra. Xây dựng kế hoạch đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2023-2028. Thực hiện tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Các cấp công đoàn tiếp tục nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ thông qua hướng dẫn, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Đổi mới mạnh mẽ, ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền, vận động. Tập trung thực hiện tốt hơn nữa việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh từ cơ sở; đánh giá lại chất lượng hoạt động của CĐCS; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới. Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, nhất là công nhân lao động ở khu vực doanh nghiệp. Phối hợp nắm thông tin về nhu cầu lao động của doanh nghiệp để tuyên truyền rộng rãi cho người lao động tìm được việc làm ổn định ở địa phương.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, hiện nay, số lượng CBVCLĐ trên địa bàn 57.758 người; tổng số đoàn viên công đoàn 41.231 người. Năm 2021, trước khó khăn do ảnh hưởng COVID-19, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động bám sát chủ đề năm 2021: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và các chỉ tiêu, nội dung cam kết với cấp ủy, lựa chọn nội dung, hình thức phù hợp với điều kiện thực tiễn, nổi bật là công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động, huy động toàn bộ nguồn lực cùng với các cấp, các ngành chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên mất việc làm, thu nhập, khó khăn do COVID-19”.

LĐLĐ tỉnh chi hỗ trợ 515 đoàn viên, CNLĐ với số tiền 627 triệu đồng; hỗ trợ 172 triệu đồng cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch và cho các y, bác sĩ; vận động CNVC, LĐ ủng hộ 7,3 tỉ đồng và 16 tấn hàng hóa để hỗ trợ các tỉnh phía Nam. Các cấp công đoàn giải quyết việc làm cho khoảng 400 lao động trở về từ TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam. Chương trình Tết sum vầy, Tháng Công nhân, Mái ấm công đoàn tiếp tục phát huy hiệu quả, tạo dấu ấn sâu sắc đối với đoàn viên, người lao động...

Nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh xác định chủ đề: “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn tỉnh Quảng Trị”. Phát động đợt thi đua cao điểm hướng về kỷ niệm các sự kiện lịch sử, chính trị của quê hương, đất nước. Triển khai Chương trình hành động số 23-CTHĐ/TU của BTV Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NĐ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tập trung vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tổ chức hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022…

Tác giả bài viết: Minh Đức (Báo Quảng Trị)

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây